{"id":243,"date":"2014-10-05T14:46:19","date_gmt":"2014-10-05T14:46:19","guid":{"rendered":"http:\/\/beta.complito.com\/justycja-legal\/?page_id=243"},"modified":"2014-10-05T14:46:19","modified_gmt":"2014-10-05T14:46:19","slug":"prawo-pracy-i-zasoby-ludzkie-pracodawca","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.justycja.co.uk\/legal\/pl\/uslugi\/prawo-pracy-i-zasoby-ludzkie-pracodawca\/","title":{"rendered":"Prawo pracy i zasoby ludzkie (pracodawca)"},"content":{"rendered":"<p>Prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej jest wystarczo absorbuj\u0105ce, ale to w\u0142a\u015bnie rekrutacj\u0119 oraz zarz\u0105dzanie personelem przedsi\u0119biorcy i menad\u017cerowie zaliczaj\u0105 do swoich najwi\u0119kszych trudno\u015bci oraz najbardziej wymagaj\u0105cych obowi\u0105zk\u00f3w. Nietylko musisz post\u0119powa\u0107 zgodnie z wiecznie zmieniaj\u0105cymi si\u0119 przepisami, ale te\u017c chroni\u0107 sw\u00f3j biznes przez nieuczciwymi pozwami ze strony pracownika.<br \/>\nPowy\u017csze wyzwania to chleb powszedni dla naszych Szkockich partner\u00f3w specjalizuj\u0105cych si\u0119 w prawie pracy, kt\u00f3rzy codziennie pomagaj\u0105 przedsi\u0119biorcom tak ma\u0142ych jak i du\u017cych firm.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<p class=\"wpcf7-contact-form-not-found\"><strong>B\u0142\u0105d:<\/strong> Brak formularza kontaktowego.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej jest wystarczo absorbuj\u0105ce, ale to w\u0142a\u015bnie rekrutacj\u0119 oraz zarz\u0105dzanie personelem przedsi\u0119biorcy i menad\u017cerowie zaliczaj\u0105 do swoich najwi\u0119kszych trudno\u015bci oraz najbardziej wymagaj\u0105cych obowi\u0105zk\u00f3w. Nietylko musisz post\u0119powa\u0107 zgodnie z wiecznie zmieniaj\u0105cymi si\u0119 przepisami, ale te\u017c chroni\u0107 sw\u00f3j biznes przez nieuczciwymi pozwami ze strony pracownika. Powy\u017csze wyzwania to chleb powszedni dla naszych Szkockich partner\u00f3w specjalizuj\u0105cych [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":231,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"content-sidebar.php","meta":{"_acf_changed":false,"_locale":"pl_PL","_original_post":"131","footnotes":""},"class_list":["post-243","page","type-page","status-publish","hentry","pl-PL"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.justycja.co.uk\/legal\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/243","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.justycja.co.uk\/legal\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.justycja.co.uk\/legal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.justycja.co.uk\/legal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.justycja.co.uk\/legal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=243"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/www.justycja.co.uk\/legal\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/243\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.justycja.co.uk\/legal\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/231"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.justycja.co.uk\/legal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=243"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}