Autor: Barry Stewart, Specjalista do spraw upadłości osób fizycznych i przedsiębiorstw, Dyrektor 180 Advisory Solutions Limited (więcej).
Na początku tego roku, specjalizująca się w produkcji opakowań firma Charapak z Alfreton została objęta zarządem przymusowym po tym jak utraciła kluczowych klientów, a nieściągalne zadłużenie nie pozwalało na pokrycie rachunków.
Dawniej, biorąc pod uwagę doniesienia prasy o niepowodzeniach zarządzania przymusowego, zrozumiałe byłoby przypuszczenie, że los firmy Charapak również był skazany na porażkę, a wraz z nią nieunikniona utrata zatrudnienia dla jej pracowników.
Niemniej jednak scenariusz ten okazał się być daleki od tego co faktycznie miało miejsce.
13 marca, firma Charapak została wykupiona z przymusowego zarządu przez jej kierownictwo, ratując tym samym 85 etatów jak i samą firmę.
W niniejszym artykule przedstawię co dzieje się z przedsiębiorstwem, które zostaje objęte przymusowym zarządem (lub innym formę procedur upadłościowych) i może znaleźć kupca.
Czym jest zarząd przymusowy (ang. administration)?
Zarząd przymusowy to formalne procedury naprawcze, które są opracowane w taki sposób by umożliwić lepszy rezultat niż ogłoszenie upadłości. Wówczas zarządca może zostać powołany przez dyrektorów firmy lub jej wierzycieli, w tym bank.
Możemy wyobrazić sobie, że zarząd przymusowy to swego rodzaju sieć zabezpieczająca przedsiębiorstwo przed jej wierzycielami podczas, gdy zarządca (który musi być syndykiem masy upadłościowej, ang. insolvency practitioner) analizują sytuację przedsiębiorstwa i stara się je uratować.
Po objęciu swojej funkcji, zarządca przejmuje kontrolę nad przedsiębiorstwem oraz, w konsekwencji, zastępuje jego kierownictwo.
Na czas zarządu przymusowego wierzyciele firmy (w tym właściciele nieruchomości oraz HP companies) nie mogą podjąć przeciwko niej żadnych kroków prawnych mających na celu ściąganie zadłużenia. Procedury te zajmują zwykle do 12 miesięcy, choć okres ten może zostać wydłużony.

Co dzieje się, gdy firma zostaje objęta zarządem przymusowym?
Objęcie firmy zarządem przymusowym oznacza przejęcie przez zarządcę pełnej kontroli nad działalnością oraz majątkiem firmy.
Zarządca przyjmuje na siebie również odpowiedzialność za zarządzenie firmą, której najistotniejszym celem staje się wówczas osiągnięcie jak najlepszego rezultatu z punktu widzenia wierzycieli.
Jeżeli firma, lub jej część, są rentowne, wówczas najlepsze dla wierzycieli będzie by firma lub jej część zostały ocalone dla kontynuacji ich działalności gospodarczej (wynika to po prostu z tego, że nabywcy zapłacą więcej za nadal aktywną gospodarczo firmę niż za wykup jej majątku w przypadku upadłości.)
Dlatego też dobry syndyk masy upadłościowej zawsze rozważa możliwość dalszej żywotności firmy oraz jej sprzedaży dla kontynuacji jej działalności gospodarczej — bądź też uniknięcia konieczności sprzedaży i przywrócenia firmie jej zdolności do osiągania zysków.
Drogi wyjścia z przymusowego zarządu
Firma może zostać ocalona oraz wyjść z przymusowego zarządu ,,w jednym kawałku’’.
Alternatywą, w przypadku gdy nie jest to możliwe, firma (bądź jej część) mogą zostać sprzedane dla kontynuacji jej działalności gospodarczej.
Ostatecznym rozwiązaniem w sytuacji, gdy żadna część firmy nie może zostać ocalona dla kontynuacji jej działalności gospodarczej jest ogłoszenie upadłości przedsiębiorstwa oraz sprzedaż jej majątku.
Która z powyższych dróg jest najwłaściwsza zależy w zupełności od indywidualnych okoliczności w jakich znajduje się przedsiębiorstwo. Niemniej jednak dużą różnicę może wnieść wyznaczenie dobrego syndyka masy upadłościowej na jak najwcześniejszym etapie kryzysu przedsiębiorstwa.
Ciąg dalszy nastąpi…